如果拿给老板看

稍显枯燥,大多不会通过,如果拿给老板看。

在这个一切以数据说话的年代,没有细化, 写的不错,可操作性不高,对于考核的部分的量化和奖惩措施不够具体。

3、缺乏数据说服力,不太具备可执行性,不过从老板的角度上来看可能有以下问题: 1、整体觉得方案是做给外人看的, ,没有进一步的具体量化,华丽丽的数据和可欣赏性的图是方案不可或缺的,有些看上很美的意思,缺乏详细步骤和明确目标以及具体细化的负责人, 2、落地操作性不强, 因为boss最关注的是最终结果和投入产出比。

可以看出作者很实在, 4、文字缺少润色,。