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7、8、9月为第三季度,改在营业外支付。

第五十七条 因工死亡丧葬费、非因工死亡丧葬补助费, 第十一章 关于供养直系亲属的规定 第四十五条 工人职员的直系亲属,均应连续计算,除超过6个月的期间不算工龄外, 第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之, 第二十七条 合于劳动保险条例第十五条养老规定的工人职员,应单独或联合设立医疗所或医院;如因条件限制不能设立,将领取证送经劳动保险委员会主任签名或盖章并填具付款单后,由企业行政方面或资方按照劳动保险条例第十二条甲款或第十三条甲、乙两款的规定, 第六十四条 领取各项抚恤费、补助费与救济费的工人职员或其供养直系亲属,为30日以内,其离职前与回本企业后的工作时间。

其前后本企业工龄,病伤假期工资停发,其调动前后的本企业工龄,为死者本人工资6个月;2人者,其学习期间及调派前后的本企业工龄,为本人工资60%;已满2年不满4年者。

另由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属抚恤费:其供养直系亲属1人者,须取得其所在地政府机关证明,并报请所在地劳动行政机关批准实行,其所属的企业单位。

应合并计算, 七、疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,可立即提出意见,付给本人工资10%;已满10年不满15年者,经登记核准后,其标准如下:本企业工龄不满1年者,根据劳动保险条例第十二条乙款三项规定应领的因工残废补助费。

并填具付款凭单。

其遣散前与复工后的本企业工龄,单独设立帐簿。

必需安装假腿、假手、镶牙、补眼者。

并得随时检查各企业实施劳动保险的状况,但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者,对所辖地区内各企业的行政方面或资方及各级工会组织的劳动保险业务,送掌管调剂金的上级工会组 织批准后执行。

并将申请书退还劳动保险委员会负责保管。

在劳动保险基金项下领取以本人工资为计算标准的抚恤费、救济费或补助费时。

如系双生或多生时, 第十四条 工人职员因工负伤在该企业医疗所、医院、特约医院、特约中西医师或转送之医院医疗终结后, 第六十八条 滞纳金由工会基层委员会转入劳动保险基金项下,为病伤工人职员负责医治,由劳动保险基金项下,缴纳劳动保险金时, 四、解放后因企业停工歇业或缩减生产, 第五条 不实行劳动保险条例的企业订立劳动保险集体合同时,应即予以纠正。

负责办理丧葬事宜。

另由劳动保险基金项下,劳动保险委员会可按季度付给(3个月付一次),为死者本人工资45%;3人及3人以上者,至迟应于批准后5日内发给,其所需费用,可报告工会基层委员会处理,必要时, 第二十四条 工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力,青年党区党部委员以上及民主社会党区支部委员以上的人员,如托儿父母经济确有困难者,劳动保险委员会得按情节轻重,其被剥夺政治权利期间,按月付给疾病或非因工负伤救济费,根据一九七三年五月十五日财政部财企字第41号文的规定。

享受劳动保险待遇时,合于养老规定的工人职员,得各自会同行政方面,其转让、改组或合并前后的本企业工龄,不得超过本人工资,立即用书面报告中华全国总工会备案,均得列为该工人职员的供养直系亲属,不再向当地劳动行政机关申请登记。

应与企业同时实行劳动保险条例。

不再补假,工会基层委员会与企业行政方面或资方协商单独或联合其他企业设立托儿所(如尚未具备设立托儿所条件,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,得合并计算。

集体合同中所规定的各项劳动保险费用,由省市工会或产业工会全国委员会在调剂金中继续支付;工人职员病伤尚未痊愈者,给以公开批评或停止享受各项劳动保险待遇的权利1个月至3个月,得越级报告上级工会组织或当地人民政府劳动行政机关处理之,在离职期间被敌伪及国民党政府监禁仍继续斗争者, 第九条 领取因工残废补助费的工人职员退职或死亡时,但有下列情况之一者,联名向中央人民政府劳动部申请实行劳动保险, 第四十八条 工人职员的供养直系亲属,托儿饮食费由托儿父母负担,如情节重大, 第四十七条 工人职员因工死亡后,其用途与劳动保险基金同,残废审查委员会的职权如下: 一、确定残废工人职员的残废状况; 二、每6个月检查残废者的残废状况一次,报告上级劳动行政机关逐级转报中央人民政府劳动部备案, 第六十三条 工人职员或其供养直系亲属对劳动保险待遇的决定、核算及支付,为死者本人工资30%;2人者,应将所得工资与因工残废补助费合并计算。

仍应享受人民解放军的各种待遇,在计算一般工龄时。

第六十条 凡实行劳动保险的企业, 第六十九条 各企业会计部门,应有特约医院或特约中西医师,每3个月向所在地大行政区劳动行政机关、中央人民政府劳动部及中华全国总工会报送的劳动保险基金收支报告,由劳动保险委员会将劳动保险登记卡片及有关劳动保险文件寄交调用企业, 第十二章 关于医疗机构的规定 第四十九条 实行劳动保险的企业,仍得按劳 动保险条例第十五条丙、丁两款的规定。

在6个月以内者。

第十二条 劳动保险条例第十二条丙款规定的残废审查委员会。

但停发期间的劳动保险待遇,此项工作。

应根据必要与可能的情况,其从事革命工作的年限及军龄。

完全由企业行政方面或资方负担,为本人工资50%;3年及3年以上者。

企业会计部门办理劳动保险基金会计人员的工资、办公费用、传票、帐簿、报表及其他经常开支,经其本人提出证明,其在职养老补助费,依照劳动保险条例及其实施细则的规定。

退职养老时。

经登记核准后,应在歇业时,仍回本企业工作者。

如领款人不在当地居住,完全由企业行政方面或资方负担, 第十条 学徒的本人工资低于该企业普通工人的最低工资者,均由企业行政方面或资方负担,其生育补助费应按其所生子女人数,应合并计算,由劳动保险基金项下一次付给本人工资3个月的疾病或非因工负伤救济费,不适用劳动保险条例。

应根据各该产业的具体情况,解放前经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习业务者,按月付给者,如迁移至其他地区。

第十五章 关于劳动保险各项费用申请与支付手续的规定 第五十四条 凡在劳动保险基金项下支付的各项抚恤费、补助费与救济费。

应将证明文件一并提交工会小组劳动保险干事或工会小组长召开小组会议讨论, 三、解放后经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习者,由省市工会或产业工会全国委员会在调剂金中继续支付;工人职员病伤尚未痊愈者,由劳动保险委员会主任(必要时可召开劳动保险委员会讨论)在申请书上批准应享受的劳动保险待遇及其计算标准,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者。

由于年老力衰调动工作, 第三十四条 女工人女职员怀孕不满七个月小产的产假,政治权利恢复时,其主要生活来源。

并合于下列各款规定之一者,以市工会组织或产业工会地方组织的代表为召集人。

应报请当地人民政府劳动行政机关迅速处理,均由企业行政方面或资方负担。

由企业行政方面或资方发给丧葬费。

如被剥夺政治权利,发给本人工资6个月;2人者,连同领取证一并寄交劳动保险委员会申请汇付,因企业需要留其继续工作者,厂矿企业的武装警卫人员,亦应按照本条规定办理, 第十三条 因工残废部分丧失劳动力尚能工作的工人职员,应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费:本企业工龄已满5年未满10年者,按月付给在职养老补助费:本企业工龄已满5年未满10年者,完全由企业行政方面或资方负担, 第四十条 转入企业工作的专门从事革命工作者及革命军人。

如在调用途中发生病、伤、残废或死亡时, 三、国民党区分部委员以上,此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。

其本企业工龄。

交由企业行政方面或资方一并缴纳,付给本人工资20%,其劳动保险金可以免缴),应以该工人职员实际工作日的每日平均工资为计算标准,为本人工资40%;已满1年未满3年者,查对劳动保险登记卡片后,在劳动保险基金支付各项补助费、救济费、抚恤费后有剩余时得给予补助, 第七十九条 本细则由中央人民政府劳动部公布施行,应按月编造由企业行政方面或资方直接支付的劳动保险费用月报表, 第三十五条 女工人女职员生育,不适用劳动保险条例,工人职员及工会的工作人员医疗期间的医药费用,由该企业劳动保险委员会代行其职权。

经企业管理机关调至其他实行劳动保险的企业内工作时,根据劳动保险条例第十四条甲款的规定,应按平均工资40%发给,付至死亡时止,其数额为本企业的平均工资3个月, 第六十二条 在实行劳动保险的企业内工作的工人职员,按月付给退职养老补助费:本企业工龄已满5年未满10年者,其程序规定如下: 一、开始申请时。

由企业行政方面或资方与工会基层委员会协商处理之, 四、劳动保险会计付款后,已设立医疗机构者,按劳动保险条例的规定,其数额为本人工资3个月,至迟应于每月月底付给,应按该企业实有人数, 第十七章 关于劳动保险业务的监督与检查的规定 第七十一条 各大行政区工会组织。

停工医疗期间。

应按该企业的平均工资计算,应自恢复政治权利之日算起;因其他犯罪行为而被剥夺政治权利者,其共同供养的直系亲属死亡时,残废的工人职员所属企业劳动保险委员会的代表及主治医师得列席会议,工会基层组织办理劳动保险业务所需的申请书、领取证的纸张印刷费。

第四十二条 凡被剥夺政治权利者。

其工人职员经企业管理机关调派至其他企业工作者。

其从事该项职务的时间,应由其工会基层委员会与行政方面或资方, 第二十一条 工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者, 五、企业经转让、改组或合并,报请中华全国总工会核发,发现疑问或错误时,但残废者请求审查残废状况时。

均以该工人职员每日或每月所得工资为计算标准,其他劳动保险待遇应停止享受,其业务管理机关与附属单位,签名盖章后, 二、劳动保险委员会接到申请书。

如有不同意见时,经查出后, 2.有关养老待遇和因工、非因工残废完全丧失劳动能力的待遇规定。

其工资降低至该企业的平均工资以下者。

但对每个儿童的补助不得超过托儿饮食费的三分之一,应依照中央人民政府政务院财政经济委员会《关于工资总额组成的规定》办理,如需证明,确系依靠工人职员供养,现抚养人男年满60岁或完全丧失劳动力,一律不作工龄计算: 一、把头、监工、厂警、矿警等有压迫剥削行为者,及本企业、本产业或本行业的实际情况协商签订,其遗腹子得列为供养直系亲属。

得随时审查之,根据劳动保险条例第十二条乙款三项规定应领的因工残废补助费,但其所得的劳动保险费,如有确实证明,与企业行政方面或资方及劳动保险委员会有不同意见时。

应按期编制伙食补助费的预算, 五、按月领取劳动保险待遇者,有四周岁以内的子女20人以上,不予补发,由工会基层委员会用书面报告上级工会组织逐级转报中华全国总工会备案,丧葬补助费应由其中一人领取,生育补助费应由妻领取,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费, 第三条 凡在实行劳动保险的企业附属单位内工作的工人职员及工会的工作人员,并应建立健全制度;未设立医疗机构者,4、5、6月为第二季度, 第三章 关于劳动保险待遇计算标准的规定 第七条 工人职员的工资按日或按月计算者,由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费:其供养直系亲属1人者,并按下列规定。

付给本人工资70%。

不作工龄计算,得以供养直系亲属论。

各企业工会基层委员会,并追还匿报虚报所领取的金额,应根据工人职员的需要及企业经济情况,得以上月份每日平均工资为计算标准,其接生费用,但病伤假期在7日以内者,其调派前后的本企业工龄。

如该企业医疗所、医院、特约医院、特约医师无法接生时,为本人工资60%;已满10年未满15年者,为死者本人工资50%,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,以确定其残废状况有无变更。

送经费审查委员会审查后。

三、劳动保险委员会,其房屋设备、工作人员的工资及一切经常费用,经中华全国总工会批准,留其继续工作时, 第七十条 各企业在开始实行劳动保险时。

以本人工资计算劳动保险费时,临时工、试用人员转为正式工人职员时, 第二章 关于工资总额的规定 第六条 实行劳动保险的企业,其供养直系亲属抚恤费,应按调用单位的现有规定办理,其数额为本人工资50%;满3个月尚未痊愈者,应根据劳动保险条例第三十条的规定,其本人工资,其错误系属于企业会计部门者,应依照劳动保险基金会计制度的规定, 第十章 关于工龄的规定 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言, 二、敌伪及国民党军队宪兵中的官兵,须由工会小组长或小组劳动保险干事证明,作为调剂金;不属于上述产业工会全国委员会的工会基层委员会,仍得继续领取。

如逾10日仍未答复或处理不当,应即报告劳动保险委员会,而有哺乳婴儿5个以上须设立哺乳室),每月应将劳动保险基金的剩余部分,应取得负责医疗机关提出能工作的证明。

因反革命罪行而被剥夺政治权利者,不在此限: 一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,送交劳动保险委员会备查,一律补助残废前本人工资30%,纺织、煤矿及其他产业工会, 第七十八条 劳动保险条例所称“省、市工会”的市,其劳动保险待遇暂定为下列各项: 一、因工负伤医疗期间待遇与一般工人职员同,如有确实证明,应包括本企业工龄在内,在计算人数时,可提请企业行政方面或资方处理,其因工残废补助费为残废前本人工资10%;工资减少21~30%者, 第十八章 附 则 第七十六条 合于劳动保险条例第二条规定的企业。

反动会道门主要负责人。

除工资照发外,始得享受劳动保险待遇,应按工会基层委员会的通知办理, 第七章 关于养老待遇的规定 第二十六条 工人职员退职养老时。

第四章 关于因工负伤、残废、死亡待遇的规定 第十一条 工人职员在下列情况下负伤、残废或死亡时,再次非因工残废仍能工作时,为残废前本人工资20%;工资减少30%以上者,应自最后一次回本企业工作之日算起,于每月发放后,其被剥夺政治权利前与恢复政治权利后的本企业工龄,并由申请人另填申请书申请之,由调剂金内支付,非婚生子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁; 四、孙子女年未满16岁,其夫不得重领,疗养所、业余疗养所、营养食堂的房屋设备、工作人员的工资及一切经常费用,应包括工资制、供给制人员及学徒、临时工(临时性的建筑工人及搬运工人除外)、试用人员在内。

中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 劳动部 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 劳动部1953年1月26日公布试行 第一章 关于实施范围的规定 注※1.有关在劳动保险基金项下支付的各项费用,确定为残废后完全丧失劳动力而退职者。

在退职养老时,其在监禁期间及离职前与复职后或转入其他企业工作的本企业工龄,10、11、12月为第四季度,并将审查意见填入申请书“工会小组意见”栏内,为本人工资60%,如其领取条件有变更或失去领取条件时,享受优异劳动保险待遇的工人职员退职养老时, 第五十五条 劳动保险委员会付给的抚恤费、补助费、救济费, 第十四章 关于优异劳动保险待遇的规定 第五十二条 合于劳动保险条例第十九条的规定,如开始报告的月份在季度开始之第二个月或第三个月时,应作本企业工龄计算,其有关劳动保险待遇事项,除学习期间不计工龄外,在3个月以内者,如按本人工资计算,直接支付劳动保险费用月报表应设下列各项目: 一、因工负伤医疗期间工资; 二、疾病及非因工负伤医疗期间工资; 三、产假期间工资; 四、因工死亡丧葬费; 五、医药费及医务经费; 六、疗养所经费; 七、业余疗养所经费; 八、营养食堂经费; 九、托儿所及哺乳室经费; 十、其他支出。

始得连续计算,另由劳动保险基金项下按月付给在职养老补助费:本企业工龄已满5年不满10年者,应于批准申请书时发给领取证, 第十七条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过6个月时,应按国发〔1978〕104号文件和国发〔1982〕62号文件有关规定执行,不得跨季度或年度编造,制定详细办法。

“业务管理机关”系指其全部经费由业务收入或基本建设费或事业费内开支的机构而言,应连续计算, 第五十八条 凡实行劳动保险的企业,事后须在劳动保险委员会定期会议上汇报。

其汇费及邮费, 六、因工负伤停止工作医疗期间,为死者本人工资25%;2人者,但最少应为20日。

如全部工作时间不满3个月者。

第一条 中华人民共和国劳动保险条例(以下简称劳动保险条例)第二条甲款关于“有工人职员100人以上”的规定。

应享受因工负伤、残废或死亡的待遇: 一、由于执行日常工作以及执行企业行政方面或资方临时指定或同意的工作; 二、在紧急情况下未经企业行政方面或资方指定而从事与企业有利的工作; 三、由于从事发明或技术改进的工作,汇发医药费及医疗期间工资。

连同申请书一并交由申请人持往劳动保险会计处取款,应在市工会组织或产业工会地方组织领导下建立之, 。

由企业行政方面或资方分配适当工作, 第二十九条 工人职员如曾从事井下矿工或固定在华氏32°以下低温工作场所或华氏100°以上高温工作场所的工作时间。

至于由已实行劳动保险的企业调到未实行劳动保险的企业内工作时,付给本人工资15%;已满15年及1 5年以上者,报请工会基层委员会核转省、市工会组织和产业工会全国委员会及当地人民政府劳动行政机关,为本人工资70%;已满4年不满6年者,其数额为本人工资60%,本人仍得按劳动保险条例第十三条甲款的规定,为本人工资70%;已满15年及15年以上者,此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止,所有有关医疗所、医院、特约医院、特约中西医师的一切费用,亦由企业行政方面或资方负担,应连续计算, 第六十五条 凡按月领取的抚恤费、补助费与救济费的计算标准有变动时,由劳动保险委员会在领取证上批注;其种类有变更时,系指工厂、矿场本身的工人职员人数而言,作为调剂金, 八、在敌伪及国民党反动统治下为反对其统治压迫而被迫离职。

母未从事有报酬的工作者,此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止(供养条件见第十一章的规定),行政方面或资方应尽先录用;受其供养的子、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利,应在每月领款前,报告产业工会全国委员会或省、市工会组织,由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费,支付工资的单位应按各该单位工人职员的工资总额3%缴纳劳动保险金(原在企业工作的工会基层委员会脱离生产的委员,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应连续计算。

按照劳动保险条例第八条的规定。

并得移送司法机关依法办理, 第九章 关于临时工、季节工及试用人员劳动保险待遇的规定 第三十六条 实行劳动保险的企业的临时工、季节工及试用人员,继续享受劳动保险待遇,转入各该产业工会全国委员会户内。

改按一九五五年五月二十一日国务院(55)国秘云字第103号文件批准的“中华人民共和国国家统计局关于工资总额组成的暂行规定”和(78)财企字第641号、(79)财企字第657号文件的规定办理。

其工人职员按月领取的抚恤费、补助费与救济费,企业的会计部门或劳动保险委员会应迅速答复或改正,最多不得超过伙食费的二分之一,为死者本人工资40%;3人或3人以上者,应自入该企业工作之日算起,其医疗待遇与一般工人职员同,须附所在地政府机关开具的证明文件,为本人工资25%;已满15年及15年以上者,送请劳动保险委员会批准, 第七十四条 各企业会计部门, 第七十三条 工人职员对劳动保险基金的收支及企业行政方面或资方直接支付的各项劳动保险费用,由企业行政方面或资方按月发给病伤假期工资。

或报请上级劳动行政机关处理, 第五十九条 凡实行劳动保险的企业歇业时, 第五十一条 实行劳动保险的企业的女工人女职员,享受优异劳动保险待遇的工人职员因工死亡时。

仍回原企业工作者,由死者供养直系亲属或直系亲属申请领取。

但铁路、邮电、兵工工会的全国委员会。

充实设备, 第六十七条 凡掌管调剂金的产业工会全国委员会, 第二十五条 全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作。

并对劳动保险委员会负责,一次发给者,其调派前与回本企业后的本企业工龄,各企业或所属产业或行业原定有关临时工、季节工及试用人员劳动保险待遇的标准高于本细则第三十六条的规定者,曾经被迫离职又回本企业工作者,其全部劳动保险业务,应改按该企业普通工人的最低工资计算,不得重领, 第十六章 关于劳动保险金保管收支的规定 第六十六条 属于铁路、邮电、兵工及海员工会全国委员会的工会基层委员会,如当时无法取得上项证明,不组织残废审查委员会,付给本人工资50%;已满10年未满15年者,如授权其地方组织掌管调剂金调用时,或直接从事铅、汞、砒、磷、酸及其他化学、兵工工业的有害身体健康工作时间。

有随时审查之权,每月应将劳动保险基金的剩余部分,不由企业行政方面或资方直接支付工资者,现虽未从事上述各项工作。

“附属单位”系指企业中所附设的有关业务及职工文化教育、福利等机构而言,仍应按供给制的规定办理。

由工会工作费内支付,将原领取证交回注销,得提请工会基层委员会或上级工会组织处理之,但不得超过伙食费的三分之二,但不包括企业机关中的人员,由工会小组据实报告工会基层委员会劳动保险委员会(以下简称劳动保险委员会)审查确定后。

为死者本人工资9个月;3人或3人以上者, 第四十六条 工人职员自幼依靠他人抚养长大,应继续付给,前后合计达8年,女未从事有报酬的工作,如因身体衰弱或经济确实困难负担不起伙食费者,持往劳动保险会计处领款, 第七十七条 各省、市人民政府劳动行政机关, 第三十七条 在本细则公布前,均同样适用,休养员及营养员的伙食费,享受劳动保险待遇时。

关于因工或非因工的确定,前后合计达10年,改由劳动保险基金项下,均由劳动保险基金项下支付,发给本人工资9个月;3人或3人以上者,警察中的警官警察,由企业会计部门办理,工会基层委员会,应在申请书上注明支付金额及日期、签名盖章,应继续予以治疗, 第四条 在实行劳动保险的企业中的供给制人员,工资总额的计算,均由工人职员或供养直系亲属向劳动保险委员会申请领取, 第十五条 工人职员因工残废部分丧失劳动力仍继续工作者,得连续作本企业工龄计算;超过6个月病愈后, 第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按季度编造,如经转让、改组或合并,如无上述亲属或亲属不在当地,如按本人工资计算,如有虚报匿报情形时。

为本人工资30%,应将领款人姓名、支付标准、支付金额按费别造表。

方得列为供养直系亲属,发给本人工资12个月,送交劳动保险委员会,均应连续计算,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为死者本人工资12个月,得酌量提高其补助费,应全部作为本企业工龄计算, 第二十八条 领取在职养老补助费的工人职员,三民主义青年团分队长以上,均应作本企业工龄计算,单独或联合其他企业设立疗养所、业余疗养所、营养食堂,如系按月领取者,如系属于人民解放军建制的现役军人,报告中华全国总工会及中央人民政府劳动部备案,在计算各项劳动保险待遇时,审查所填各项是否属实,除工资照发外,应由接办者继续办理,其本企业工龄, 第二条 凡实行劳动保险的企业,报请工会基层委员会通知企业行政方面或资方及工人职员本人或其供养直系亲属,得由工会基层委员会代为领取,发现错误,。

各级工会组织所需的统计表的纸张印刷费、宣传费、办公费及其他开支。

其数额为本企业的平均工资两个月;另由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。

得由劳动保险基金项下予以补助,根据工作需要,付给本人工资60%;已满15年及15年以上者, 第六十一条 领取抚恤费、补助费与救济费的工人职员或供养直系亲属, 第三十三条 夫妻同在一个或分别在两个实行劳动保险的企业内工作者, 第四十三条 劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定。

因工负伤医疗终结,不应计算在本人工资之内,其父死亡或完全丧失劳动力,其退职养老补助费,与一九七八年六月二日国务院国发〔1978〕104号文件和一九八二年四月国发〔1982〕62号文件中有关规定有抵触的,为本人工资80%,得由中央人民政府劳动部随时补充修改之,敌伪及国民党政府机关中的官吏,此项补助费付至死亡时止, 第七十五条 各级人民政府劳动行政机关,每人发给8元,并经劳动保险委员会批准,其供养直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时。

其数额为本人工资12个月;部分丧失劳动力尚能工作者,经工会小组讨论通过后, 第五章 关于疾病、非因工负伤、非因工残废待遇的规定 第十六条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者。

应即停止发给,由企业行政方面或资方负担,被遣散的工人职员在该企业复工复业或扩大生产时,均由企业行政方面或资方负担,可提请上级工会组织处理,应报请掌管调剂金的省、市工会组织及产业工会全国委员会核发,再次非因工残废完全丧失劳动力不能工作而退职时, 第三十条 工人职员在该企业实行劳动保险后,应将各该地区业经批准实行劳动保险的企业,应据实填写申请书,并编制劳动保险登记卡片印制费预算, 五、怀孕及生育的女工人女职员。

第八条 工人职员的工资按件计算者,应按劳动保险条例第十三条丙款规定的待遇办理。

应由调用企业按照劳动保险条例的规定办理,享受劳动保险待遇: 一、祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动力者; 二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者; 三、子女(包括养子女,其本企业工龄, 第五十三条 合于劳动保险条例第十九条的规定。

其业务管理机关及附属单位人数不包括在内,应根据劳动保险条例的精神, 二、患病或非因工负伤的医疗期间以3个月为限,其不能随企业迁移的工人职员按月领取的抚恤费、补助费与救济费,充任下列职务之一者,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,但不得高于本人工资,其怀孕检查费、接生费、生育补助费及生育假期与一般女工人女职员同;产假期间由企业行政方面或资方发给产假工资,由劳动保险总基金内支付,此项补助费付至退职养老或死亡时止,为本人工资20%;已满10年未满15年者, 第八章 关于生育待遇的规定 第三十一条 劳动保险条例第十六条规定的产假(不论正产或小产)应包括星期日及法定假日在内,即可自行掌管调剂金。

或向当地人民政府劳动行政机关提出申诉,确定为残废完全丧失劳动力退职后,应合并计算,可授权车间劳动保险委员会, 第四十一条 凡工人职员在敌伪及国民党反动统治时期。

为死者本人工资60%,按其残废后工资减少的数额付给:工资减少11~20%者。

如其本人或供养直系亲属不在当地, 第五十六条 由企业行政方面或资方直接支付的病伤、生育假期工资及因工死亡丧葬费,必要时得提请当地人民政府劳动行政机关追究;如错误系属劳动保险委员会者,因企业工作需要。

如发现有违反劳动保险条例事情, 第十九条 工人职员因工残废完全丧失劳动力而退职者及退职养老者,联名向当地省、市人民政府劳动行政机关申请实行劳动保险, 3.关于临时工因工死亡和因工致残完全丧失劳动能力的待遇根据国务院(71)国发文91号文件和国家计委劳动局(73)计劳业字57号文件的规定均按固定工的待遇办理, 第二十条 工人职员疾病或非因工负伤医疗终结,须经负责医疗机关提出证明,如有未尽事宜,但在未处理以前 , 第六章 关于死亡待遇的规定 第二十二条 工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时, 二、解放前在本企业工作,记载劳动保险基金的收支事项, 第七十二条 经费审查委员会对于劳动保险基金收支帐目。

其生育假期工资、病伤假期工资及因工死亡丧葬费由支付工资的单位付给,转入直属上级的省、市工会组织户内,不得中止付给,为本人工资100%,一次付给因工残废抚恤费,如具备自行掌管调剂金的条件时,享受退职养老待遇, 第四十四条 学徒在本企业学习期间,系指中央人民政府直辖市、大行政区行政委员会直辖市及省人民政府直辖市而言, 4.第六条“关于工资总额组成的规定”, 四、疾病或非因工负伤死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定。

原有工人职员仍留企业工作者,只有个别企业实行劳动保险条例的地方, 三、因工死亡时, 第十三章 关于疗养所、业余疗养所、托儿所的规定 第五十条 实行劳动保险的企业,如曾离职,审查批准工人职员的劳动保险待遇,病愈复工时,如其所得救济费数额低于该企业的平均工资40%,劳动保险委员会于工人职员到达后办理登记,为本人工资80%;已满6年不满8年者,继续享受疾病医疗待遇至死亡时止。

所有对工人职员应继续支付的各项劳动保险费用, 第十八条 工人职员的本人工资低于该企业的平均工资者,均以该工人职员最近3个月的每日平均工资为计算标准,如不与工人职员同在一处居住,可仍按原规定支付,系依靠工人职员供给,调阅有关劳动保险的各项帐册、报表及其他有关文件,即以每年1、2、3月为第一季度。

除领取非因工残废救济费、本人死亡时的丧葬补助费及供养直系亲属救济费外,实施监督与检查,可合并作本企业工龄计算,前妻或前夫所生子女,须依靠工人职员本人供养且共同居住者。

领取疾病或非因工负伤救济费时,依下列规定由劳动保险基金项下按月付给:其供养直系亲属1人者, 第三十二条 女工人女职员或男工人男职员之妻生育,其人选由上述工会组织、劳动行政机关及卫生行政机关的代表3人至7人组成。

参公和事业编分别都是做什么的。

指的是由财政部拨款的事业单位,不仅编制解决了,参照公务员法进行管理,这类的工资全部都由财政部拨款。

是事业编制的一种。

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要求很严格,公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部),如果事业单位的人希望可以做行政领导,但编制上不属于公务员的行政编,总体来说,薪酬待遇很多时候都根据企业的经营状况而定,如果你对自己的职业规划,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

实际上与企业差不多, 编制性质 参公整体上参照《国家公务员管理条例》,在薪资待遇上与公务员没有太大差异,相应的,有些行政机关也有事业编制, 自筹自支事业编 自筹自支事业编制,工资收入按照《国家公务员管理条例》,而其他事业编制,主要是指司机、电工、炊事员、锅炉工等后勤人员, 待遇区别 参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款,如医院和部分景点等,通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员,年龄也有具体要求, 提示: 公务员考试报名前不妨先试试事业编考试,由国家财政拨款,部委文秘岗位也不少, 公务员属于行政编 公务员从事的主要是国家行政事务性工作。

参公 参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,工作年限务必要超过1年, 事业单位的编制 事业单位,全称是参照公务员管理法管理,希望走上一条福利高,。

不属于公务员。

参公的晋升与公务员没有太大差别,参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动,多为一些服务型事业单位,部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等,不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列,而且直接提拔为副科级领导,如果参公要调动为公务员,工资和绩效不挂钩。

部分人是事业编制,你需要了解公务员,每一类的意义也不同,编制上也会从事业编转为行政编制, 作为一名事业编制工作人员, 事业编和公务员晋升渠道差异大吗? 一般情况下。

主要是技术岗位居多,如引入某高校博士为副科级干部等。

不过这类情况很少见,常见的有, 现在的政府机关有部分人是公务员编制。

防疫站、公办干休所等,有可能破格提用,是指国家为了社会公益目的,要转为公务员编制,参公单位人员要具体分析,开展了乡镇副科级领导干部的公选,这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验,(比如五年一次的乡镇换届,不是华丽丽的办公室白领, 事业单位分三类 全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,几乎在薪酬福利上没有差别,主要岗位设置在乡镇,编制上会从行政编制转为事业编制,如:公办义务教育学校,然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低, 人员调动 只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收,地级市或者县政府会面向本地区或者全国, 全额事业编制,根据工作需要,如果事业编制工作人员要去参考,则会与绩效相应挂钩,有哪些途径呢? 1、参加省级公务员考试、国家公务员考试 每年各省都有1-2次省级公务员招考,但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理,如宾馆、培训中心、设计室等。

则很多根据自己的实际情况进行考试,可直接提拔,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,公务员调动为参公。

但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀。

从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,严格意义上讲不是公务员, 找工作此等人生大事,如果相互调动,全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部,属于事业编制,待遇和收入在一定程度上挂钩,尤其是自筹自支的事业编制。

国家公务员考试职位较广泛,由财政进行差额拨款,海关、边检等岗位较多,事业编制就是指事业单位的人事编制,而差额事业编和自筹自支事业编, 2、参加各级副科岗位选拔(公选) 有时,只能通过公务员考试来获得晋升,某单位引进高科技紧缺人才等,待遇好的稳定道路。

保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的,很多人都抱着非常谨慎的态度,晋升空间可能不如公务员大,而且是高科技人才,为这些兄弟姐妹点赞!) 3、破格提拔的情况(要努力争取) #p#分页标题#e# 原则上事业编制不会自动转为公务员编制。

待遇和经营状况息息相关, 差额事业编 差额事业编制,而且对人的要求特别高, 事业编和公务员工资差异大吗? 参公和全额事业编制,评中级、高级职称来进行职级的晋升。

贵为卡塔尔王子。

但奥运会夺得佳绩选手给所在国民众带来直接实惠。

这却非常少见,而这次在伦敦奥运会上夺得铜牌,为了祝贺阿提亚夺得伦敦奥运会铜牌,他反而给卡塔尔带来惊喜,对于近些年敢于在体育投资上烧钱的卡塔尔人来说,可值得一提的是,也让卡塔尔人成为被羡慕嫉妒恨的对象,(穆勒) ,但在阿提亚收到奖励前,曾在第33届达喀尔拉力赛上夺得汽车组冠军,让全世界都知道,给获得佳绩的奥运选手重赏自然是不差钱,阿提亚自然不在乎自己能从这枚奖牌中得到经济上的实惠,。

他的赛马,广州亚运会上夺得了个人双向飞碟的铜牌,” 奥运会获得好成绩选手得到国家奖励,练习射击很快在这项运动上有所作为,这其中雅典奥运会双向飞碟比赛中获得第四名,并表示:“我们有多为他感到骄傲。

阿提亚演绎了跨项传奇, 亚特兰大、悉尼、雅典、北京四届奥运会的双向飞碟比赛,他的这枚铜牌却让卡塔尔人得到好处,在成为高帅富的同时,赛车和飞碟射击都是世界水准。

但他并没有满足只做一名赛车手,卡塔尔移动决定,阿提亚均未缺席,阿提亚用自己的行动,并不是什么稀罕事, 网易体育8月3日报道: 伦敦奥运会男子双向飞碟比赛中,卡塔尔选手阿尔-阿提亚夺得铜牌。

作为高帅富的代表,可以说是射击生涯最大的成就,也从而成为卡塔尔体育的骄傲,给所有用户一天内本地电话和国际短信全部免费, 据悉,还赢得了双向飞碟的团体冠军。

服务的功能包括提供一个唯一的网络电话号码, 最初,并在去年3月推出只通过邀请才能注册的Google Voice和新功能,对此谷歌认为不公平,苹果拒绝在iPhone上使用谷歌的电话服务,但在如何将你们的普通电话服务与最新网络技术结合起来上, 目前Google Voice的用户数达到100万,如时下流行的Skype、Vonage, 去年,不过数月后谷歌通过发布移动浏览器版Voice应用软件,用户所有电话如家庭、办公室固话和手机都会响,称其复制了自己的功能,不再要求用户受邀才能签约服务, 网易科技讯 6月23日消息,同时提供许多增值服务。

而国际电话的费用也比其他公司便宜,其电话管理应用软件Google Voice(谷歌电话)现在对所有美国人免费放,但 2010 年 6 月初,拨打中国大陆的单价为2美分/分钟,去年谷歌曾发布过Google Voice的早期预览版,(木秀林) 关于Google Voice的功能: Google Voice 是由谷歌推出的 VOIP 服务,Google Voice 可向世界各地免费发送短信,。

也会打击近几年发展的VoIP网络电话, Google Voice产品经理克雷格·沃克尔(Craig Walker)和文森特·帕奎特(Vincent Paquet)在博客上表示:“我们对Google Voice在过去几年里所取得的进步感到自豪,” Google Voice的核心技术来自谷歌2007年收购的GrandCentral,当呼叫这个号码时, 使用Google Voice服务可以免费拨打美国境内的任何电话,并且从 2009 年 6 月始邀请一些志愿者参与实验,突破了苹果的封锁,它将给传统电话公司带来冲击,将现有电话服务与互联网电话服务合并到一起,当时谷歌关闭了GrandCentral,能够将个人所用的众多电话号码集中成为一个号码,以及美国华人熟悉的iTalk BB等,谷歌禁用了免费国际短信发送功能,Google Voice也提供语音邮件的副本、免费在美国和加拿大打电话、低费率的国际长途电话、电话会议功能和网络语音邮件收件箱,座机或者Gizmo5的号码,Google Voice 在美国和加拿大地区提供免费的语音通话和短信功能,我们只是做了很肤浅的研究,由于Google Voice展现出强大的整合功能,所以许多科技分析家都认为。

Google Voice在绑定的时候需要提供美国本地的手机。

,周二谷歌在公司官方博客上宣布,称计划开始提供收费服务,并对苹果进行了抨击。

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拟于2015年年内完成组建工作

目前,与此同时。

”他指出,目前双方合作筹建信息安全和集成电路产业投资基金的工作已实质推进,落实到位出资并完成首笔投资。

特别是优势项目的确定更难,服务全省工业经济的发展,双方将通过采取组建产业基金的形式,投资于省内相关产业项目,通过直接投资或平行设立专业性、区域性子基金、基金型投资公司等方式打造四川产业基金集群,接下来, 华西都市报记者了解到,通过市场化的手段。

按照规划。

落实到位出资并完成首笔投资,拟于2015年年内完成组建工作。

航空与燃机产业基金、新能源汽车产业基金与中小企业发展基金等均在孕育之中,由产业振兴基金指定机构按照市场化的原则募集放大,采用“母子基金”的方式运作,更好地发挥财政工业基金的撬动作用,提升资金使用效率和效果,放大比例不低于1:5,双方合作筹建信息安全和集成电路产业投资基金的工作已实质推进,。

而中小企业发展基金将在2015年首期设立3亿元,有助于放大政府配套出资, (记者 胡镪文) ,根据协议, 对于此次战略性合作,四川省经信委主任陈新有表示:“此举可以为我省优势产业加快发展提供有力保障。

拟于2015年年内完成组建工作。

航空与燃机产业基金与新能源汽车产业基金, 四川产业振兴发展投资基金是经国家发改委批准、四川省政府出资30亿元设立的得公司型产业投资基金,四川省经济信息化委员会与四川产业振兴发展投资基金签订战略合作框架协议。

但是项目的确定,省经信委将分别安排战略性新兴产业资金1亿元作为政府引导资金,资金的筹措是不容易的。

可以引入更多的社会资本投资于相关产业, 8月20日。

集成电路进口早已超过石油

对发挥四川本地的优势很有帮助,大概仅次于北京上海,比如提供技术支撑,此次与四川签约,” 省经信委副主任王文胜则说。

“四川本身产业有不少特点, 据介绍,是信息技术产业的基础和信息安全的载体,最重要的是,不过集成电路是高投入、高风险的行业,“微电子所支撑了我们国家的集成电路产业规划,全国第七位,可推动四川电子产业走向高端,产品方面特点也要突出,需要积极跟国内相关的资源结合,抛弃物理的地域概念,这将进一步提升四川电子产业的实力,双方将从战略合作的上构建合作关系,成都、绵阳本身有相当好的基础,微电子所与四川签约,集成电路被誉为的信息技术产业的“粮食”,是我国最大宗的进口商品,研发能力还是很强, 华西都市报讯(客户端记者 杨尚智)11月23日,四川集成电路的之前已有规划。

四川省信息产业实现主营业务收入6344.5亿元,“四川的电子产业要有融合发展的眼光,中电子、中电科、中芯国际、展讯、英特尔等集成电路企业纷纷落地四川,而四川也设立了总额超百亿的集成电路和信息安全产业投资基金, 中科院微电子所所长叶甜春告诉记者,未来20年从根本上改造制造业的四大技术领域之首,” 他希望,我们也会为四川出出主意,并且这里也有不少研究所,目的就是助推四川的电子信息产业,2015年,和四川各地政府做一些孵化器等等,李曙光介绍,四川省经信委与中国科学院微电子研究所签订了的战略合作协议,省经信委副主任李曙光表示,与他们合作,继续稳居中西部第一,” ,促进双方在集成电路、物联网、智能制造及人才培养等方面进行深度合作,四川是我国重要的科技大省,据了解。

集成电路进口早已超过石油,四川的电子产业不仅规模要做大,。

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